Samen bouwen aan vakmanschap
Hoe bouw je aan een organisatie die bekendstaat om sterke hulpverlening én uitstekende ontwikkelkansen voor medewerkers? Al tien jaar werken Combinatie Jeugdzorg en de Interactie Academie samen aan een leerbeleid dat meebeweegt met de praktijk. Van actuele scholingsnoden tot duurzame opleidingstrajecten: vakmanschap staat er nooit stil.
Enkele korte gegevens
Klant
Combinatie Jeugdzorg
Type organisatie
Jeugdzorg
Onze expertise
Opleiding en professionalisering
Jaar
Sinds 2016
Ga naar
Het probleem?
Combinatie Jeugdzorg biedt specialistische jeugd- en opvoedhulp aan kinderen, jongeren en gezinnen en werkt daarbij met complexe en steeds veranderende hulpvragen. Het is een uitdaging om in te spelen op actuele ontwikkelingen en tegelijk de kennis en vaardigheden die essentieel zijn voor de organisatie duurzaam te versterken. De organisatie wil daarom voortdurend investeren in de kwaliteit en deskundigheid van nieuwe én ervaren medewerkers.
Wat hebben we gedaan?
We vertrekken telkens vanuit de concrete praktijk. We brengen samen in kaart welke ontwikkelingen, uitdagingen en competenties aandacht vragen. De inhoud wordt steeds vertaald naar het dagelijks handelen van jeugd- en gezinsprofessionals. Zo werken we opleidingstrajecten echt op maat uit.
De samenwerking is daardoor meer dan het organiseren van afzonderlijke opleidingen. We bouwen samen aan een leer- en ontwikkelcultuur die de organisatie helpt om haar medewerkers sterk en vakbekwaam te houden.
Hoe hebben we het gedaan?
Jaarlijks stemmen de scholingsverantwoordelijken van de organisatie en de medewerkers van de Interactie Academie opnieuw af. Nieuwe thema's krijgen vorm als een kort programma. Andere thema's keren terug en worden stap voor stap verder verdiept, zoals traumasensitief werken, gezinsbegeleiding, scheidingshulpverlening en geweldloos verzet.
We koppelen daarbij de juiste opleider aan de juiste professionals. Zo krijgt elke medewerker opleiding die past bij wat deze nodig heeft én bij de vragen die in de praktijk spelen.
We zetten er samen de schouders onder en combineren onze kennis en ervaring met die van de professionals op de werkvloer. Zo ontstaat opleiding die aansluit, raakt en direct bruikbaar is.
Wat onthouden we?
De kracht van de samenwerking met Combinatie Jeugdzorg zit in de combinatie van strategisch vooruitkijken, actuele thema's snel vertalen naar opleiding en tegelijk langdurig investeren in kernthema's.
Door scholing structureel te verbinden aan de ambities en praktijk van de organisatie, wordt opleiding meer dan deskundigheidsbevordering: het wordt een belangrijke motor voor kwaliteit, innovatie en professionele ontwikkeling.
Sterke organisaties investeren niet alleen in goede hulpverlening, maar ook voortdurend in de mensen die deze hulpverlening realiseren.
Interesse in ons maatwerk aanbod voor organisaties?
Neem contact met ons op via onderstaande formulier om te kijken wat wij kunnen betekenen voor jouw organisatie.