Impasses in de hulpverlening

Je wil dat hulpverleners houvasten hebben in het voorkomen en oplossen van impasses in cliëntgesprekken. Je zoekt naar een gedragen kader om weerstand van cliënten te begrijpen die jouw visie op kwaliteitsvolle hulpverlening ondersteunt. Je bent ervan overtuigd dat professionele reflectie over moeilijkheden in de relatie met cliënten, de hulpverlening verbetert.

Naar welke oplossingen ben je op zoek?
Wat levert het je organisatie op?
Hoe wij het anders doen
Maak kennis met onze experts
Benieuwd hoe we dit voor jullie organisatie kunnen vormgeven?

Naar welke oplossingen ben je op zoek?

Teamleden hebben vragen over een moeilijke casus en de impasse die daarmee gepaard gaat. Zij willen daarvoor een consult aanvragen.
Teamleden willen hun denk- en gespreksvaardigheden versterken en hebben nood aan een aangepast professionaliseringstraject.
De organisatie wil kennis en methodieken om impasses te doorbreken intern verankeren en zou daarvoor graag een interne expert/supervisor opleiden.
Gelijkaardige impasses blijven terugkomen in jullie team(s). En je vraagt je af hoe dat kan en wat er moet gebeuren.

Wat levert het je organisatie op?

Hulpverleners kijken breder, (her)ontdekken hun visies en werkwijzen en vullen deze, al toetsend op hun bruikbaarheid, aan. Hierbij maken ze gerichte keuzes, die de hulpverlening voor cliënten verbetert, de collegiale samenwerking versterkt en het zelfvertrouwen van de hulpverlener vergroot. Wanneer je kiest voor een organisatiebrede formule, ontstaat een gedeelde taal rond impasses.

Hoe wij het anders doen

Je krijgt een bruikbaar reflectiekader waarmee je zowel in een cliëntrelatie als in teamverband de oorzaak van impasses detecteert en oplossingen zoekt. Deze methodiek creëert nieuwe reflectieruimte en interventiemogelijkheden.

Concreet helpt het reflectiekader om vier veelvoorkomende valkuilen te vermijden:
Vernauwde analyse — de blik richt zich te snel op één actor (cliënt óf professional).
Exclusieve kaders — er wordt te veel vanuit een vertrouwd perspectief gewerkt.
Impliciete aannames — vanzelfsprekendheden worden niet uitgesproken of bevraagd.
Gebrek aan toetsing — de gekozen aanpak wordt niet (meer) geëvalueerd op effect.

Ons aanbod is:

Gevarieerd
Flexibel in vorm duur en intensiteit
Reflectief en procesgericht
Met een sterke koppeling tussen theorie en praktijk

Maak kennis met onze experts

Achter dit aanbod staat een team van gespecialiseerde trainers en praktijkexperts van de Interactie Academie. Zij combineren inhoudelijke expertise met jarenlange ervaring. Leer ze hier kennen: