De essentie van leiderschap in de psychiatrie

In dit boek gaan twee psychiaters, beiden werkzaam in de ggz in Nederland, op zoek naar de essentie van leiderschap in de psychiatrie.
Het zou zomaar de openingszin van een recensie kunnen zijn. Al voelt het tijdens het lezen niet zozeer als een zoektocht aan. We worden met name op een  overzichtelijke, pragmatische en degelijk onderzochte manier door verschillende thema’s van leiderschap/teamwerk geloodst. Zo lezen we hoofdstukken rond groepsdynamiek, persoonlijkheidskenmerken van leiders, onderhandelingstechnieken, stijlen van leidinggeven, implementeren van feedbackmechanismen enzovoort. Steeds helder verwoord en vanuit een brede kijk, dus ook buiten de ggz of zorgsector. We krijgen wetenschappelijke onderbouwde bevindingen en tools aangereikt die zouden kunnen bijdragen tot een structureel goed leiderschap in plaats van een intuïtief goedbedoeld leiderschap. Ook worden we geregeld actief aan het denken gezet met thematisch toegepaste vragen over concrete, uit het leven gegrepen casussen. Evengoed krijgen we regelrecht huiswerk voorgeschoteld met als doel onze eigen professionele achtergrond en de bijpassende besognes te dissecteren. (...)